{"id":22128,"date":"2014-09-13T07:30:15","date_gmt":"2014-09-13T05:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/2014\/09\/13\/arbeitsalltagspsychologie-auf-der-suche-nach-motiven\/"},"modified":"2025-05-14T16:15:17","modified_gmt":"2025-05-14T14:15:17","slug":"arbeitsalltagspsychologie-auf-der-suche-nach-motiven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/2014\/09\/13\/arbeitsalltagspsychologie-auf-der-suche-nach-motiven\/","title":{"rendered":"Arbeitsalltagspsychologie – Auf der Suche nach Motiven"},"content":{"rendered":"

Dieser Gastartikel ist ein Beitrag zum ScienceBlogs Blog-Schreibwettbewerb<\/a>. Alle eingereichten Beitr\u00e4ge werden im Lauf des Septembers hier im Blog vorgestellt. Danach werden sie von einer Jury bewertet. Aber auch alle Leserinnen und Leser k\u00f6nnen mitmachen. Wie ihr eure Wertung abgeben k\u00f6nnt, erfahrt ihr hier<\/a>.<\/i><\/p>\n

\"sb-wettbewerb\"<\/a><\/p>\n

Dieser Beitrag wurde von T.<\/b> eingereicht.<\/i>
\n———————————————————————————————————————–
\nIch bin auf der Suche nach Motiven. Seit Jahren. Motive die Menschen veranlassen so zu sein wie sie sind. Und zwar beim Arbeiten, im B\u00fcro, im Arbeitsalltag halt.
\nIrgendwo habe ich mal geh\u00f6rt, dass Menschen nichts unternehmen ohne einen Grund f\u00fcr Ihr Handeln zu haben. Ich glaube das war ein Artikel \u00fcber Kriminalit\u00e4t, kann aber auch der allsonnt\u00e4gliche „Tatort“ gewesen sein. Egal! Es klingt jedenfalls plausibel und wir setzen es im Folgenden vorraus. Menschen tun nichts ohne ein Motiv!
\nUnd genau diese Motive suche ich. Konket: Was veranlasst den „Typ-\u00dc Arbeiter“, „\u00fc-typisch“ zu sein?
\nTyp-\u00dc? \u00fc-typisch? Was?<\/p>\n

Wir fangen ersteinmal ganz vorne an. In meinem fast 20-j\u00e4hrigen Berufsleben habe ich drei Typen Arbeiter\/Angestellte\/Kollegen kennengelernt. Ich bin mir sicher, ihr erkennt sie wieder:<\/p>\n

Typ-Z: „Zufrieden“. Er macht seine Arbeit gut. 40 Stunden in der Woche seinem Job nachgehend. Unaufgeregt, kompetent. Er meckert nicht, ist mit sich im Reinen und zufrieden.<\/p>\n

Typ-C: „Chaotisch“. Er ist ein Chaot, nicht zwangsl\u00e4ufig negativ gemeint. Nur schlecht organisiert, immer irgendwie gestresst. Macht drei Dinge gleichzeitig, erledigt seine Arbeit gut aber immer auf den letzten Dr\u00fccker. Er meckert nicht, ist zufrieden mit sich und seinem Job.<\/p>\n

Typ-\u00dc: „\u00dcberarbeitet“. Er l\u00e4sst keine Gelegenheit aus mitzuteilen wie \u00fcberarbeitet er ist. Objektiv macht er die gleiche Arbeit wie seine Kollegen, er wei\u00df das auch. Auch er macht seine Arbeit gut und ist kompetent, aber in seinen Augen hat ER Stress, niemand anderes.<\/p>\n

Mir geht’s um genau um diese Motive. Was veranlasst „\u00dc“ jedem mitteilen zu m\u00fcssen dass er gerade wieder so unglaublich viel Arbeit hat? Ich versuche es zu verstehen indem ich mich in \u00dc hineinversetze und suche nach den Gr\u00fcnden. Wir wissen ja: Es muss sie geben, Menschen machen nichts grundlos.<\/p>\n

Anerkennung: Eine M\u00f6glichkeit w\u00e4re die ihm entgegengebrachte fehlende Anerkennung. Diese wird er aber von seinen Kollegen nicht bekommen, zumindest nicht auf diese Weise. Keiner seiner Kollegen wird ihm sagen:“Stimmt, du hast echt viel Stress und Arbeit.“ Warum sollten sie das auch tun? Sie machen die gleiche Arbeit und meckern nicht.<\/p>\n

Schutzhaltung: Nach dem Motto: Angriff ist die beste Verteidigung. Er wei\u00df dass er eigentlich nichts zu tun hat und versucht durch \u00dcbertreibung seinen Job zu sch\u00fctzen. Kann eigentlich auch nicht sein. Eine Stelle die es nicht braucht, gibts nicht, zumindest nicht in der freien Wirtschaft. \u00dc macht seine Arbeit gut und wird gebraucht. Auch das wei\u00df er, warum dann dieses Schauspiel?<\/p>\n

Mangelnde Stressresistenz: Glaube ich nicht. \u00dc erledigt seine Arbeit ja gewissenhaft und zufriedenstellend. Fehler streichen sich meist nur bei tats\u00e4chlicher \u00dcberforderung ein. Diese findet nicht statt.<\/p>\n

Fakt ist: Leute die 10-20% ihrer Arbeitszeit damit verbringen zu meckern dass sie viel Arbeit und Stress haben, werden das Problem wohl alleine nicht in den Griff bekommen.
\nWie kann man ihnen helfen oder sie anregen sich selbst zu helfen?<\/p>\n

Auf dem Weg meiner Suche habe ich auch jetzt noch keine zufriedenstellende Antwort gefunden. Wahrscheinlich sind die Motive eine Mischung aus all den genannten und es bleibt als Fazit festzuhalten, dass der Arbeitsalltag vermutlich auch langweilig w\u00e4re, g\u00e4be es nur Typ-Z Kollegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dieser Gastartikel ist ein Beitrag zum ScienceBlogs Blog-Schreibwettbewerb. Alle eingereichten Beitr\u00e4ge werden im Lauf des Septembers hier im Blog vorgestellt. Danach werden sie von einer Jury bewertet. Aber auch alle Leserinnen und Leser k\u00f6nnen mitmachen. Wie ihr eure Wertung abgeben k\u00f6nnt, erfahrt ihr hier. Dieser Beitrag wurde von T. eingereicht. ———————————————————————————————————————– Ich bin auf der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[221,764],"tags":[2666,11903],"class_list":["post-22128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kultur","category-schreibwettbewerb","tag-blog-schreibwettbewerb","tag-psychologie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22129,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22128\/revisions\/22129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}