{"id":20993,"date":"2012-10-11T09:03:55","date_gmt":"2012-10-11T07:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/2012\/10\/11\/junge-wissenschaftler-brauchen-doch-eh-kein-privatleben\/"},"modified":"2025-05-14T16:11:20","modified_gmt":"2025-05-14T14:11:20","slug":"junge-wissenschaftler-brauchen-doch-eh-kein-privatleben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/astrodicticum-simplex.ulrich.digital\/index.php\/2012\/10\/11\/junge-wissenschaftler-brauchen-doch-eh-kein-privatleben\/","title":{"rendered":"Junge Wissenschaftler brauchen doch eh kein Privatleben…"},"content":{"rendered":"

Die Wissenschaft ist f\u00fcr viele Menschen ein Traumberuf. Zu Recht, denn es ist<\/i> toll, in der Forschung zu arbeiten und dabei Dinge herauszufinden, die vorher noch niemand herausgefunden hat. Es ist daher kein Wunder, dass gerade die jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler extrem engagiert und motiviert sind. Diese Hingabe an die Arbeit kann aber auch zum Problem werden – denn man l\u00e4uft Gefahr, sich ausnutzen zu lassen und dabei v\u00f6llig aufgerieben zu werden.<\/p>\n

<\/p>\n

ScienceBlogs.com Kollege Ethan Siegel beschreibt in seinem Blog einen Brief<\/a>, den die Professoren eines astronomischen Instituts in den USA an ihre Diplomanden und Doktoranden geschrieben habe. Das Ausbildungsprogramm des Instituts wurde evaluiert und die Professoren geben hilfreiche Tipps f\u00fcr die wissenschaftliche Arbeit und Ausbildung. Ob das aber tats\u00e4chlich „hilfreich“ ist, ist zweifelhaft. Da steht zum Beispiel:<\/p>\n

„We have received some questions about how many hours a graduate student is expected to work. There is no easy answer, as what matters is your productivity, particularly in the form of good scientific papers. However, if you informally canvass the faculty (those people for whose jobs you came here to train), most will tell you that they worked 80-100 hours\/week in graduate school. No one told us to work those hours, but we enjoyed what we were doing enough to want to do so. We were almost always at the office, including at night and on weekends. Nowadays, with the internet, it is fine to work from home sometimes, but you still miss out on learning from and forming collaborations with other graduate students when everyone does not work in the same place at the same time.“<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Da wird gefragt, wie lange man als Student\/Doktorand denn eigentlich arbeiten soll. Die Antwort: Wir haben damals 80 bis 100 Stunden in der Woche gearbeitet, also solltet ihr das auch tun!<\/p>\n

Ich halte das f\u00fcr eine gef\u00e4hrliche Entwicklung. Bei einer 80 bis 100 Stunden Woche verbringt man 12 bis 14 Stunden pro Tag mit Arbeit. Auch am Wochenende, aber da soll man ja laute Empfehlung der Fakult\u00e4t ja sowieso auch arbeiten. Das ist absurd. Ok, auch als ich noch in der Wissenschaft gearbeitet habe, gab es wahrscheinlich Tage, an denen ich so lange gearbeitet habe. \u00dcberstunden muss man immer mal machen. Gerade in der Wissenschaft, wo man den Tagesablauf nicht so exakt planen kann. Manche Experimente oder Beobachtungen m\u00fcssen lange am St\u00fcck beaufsichtigt werden. Manchmal muss man einen Vortrag vorbereiten, einen Antrag schreiben oder sonst etwas Dringendes erledigen das man nicht auf den n\u00e4chsten Tag verschieben kann. Aber darum geht es nicht. \u00dcberstunden sind normal und weil die Wissenschaft der Traumberuf ist, macht man sie ja auch gerne. Das Problem ist ein anderes. Normalerweise sind \u00dcberstunden die Ausnahme. In der Wissenschaft werden sie immer mehr zu Regel, besonders wenn man noch jung ist. Und vor allem wird erwartet<\/i>, dass man nicht nur zu den normalen Arbeitszeiten im B\u00fcro oder Labor ist, sondern auch Nachts und am Wochenende. Bei aller Hingabe zum Beruf m\u00f6chte man aber vielleicht doch mal ein bisschen Privatleben haben. Wenn man dann zum Beispiel „nur“ 60 Stunden pro Woche arbeitet, dann macht das nicht nur einen schlechten Eindruck bei den Vorgesetzten. Man ger\u00e4t auch automatisch ins Hintertreffen, weil sich leider immer junge und enthusiastische Leute finden, die sich gerne auf diese Art ausnutzen lassen und Tag und Nacht auf der Uni sind.<\/p>\n

Im Brief wird das auch ganz explizit so gesagt:<\/p>\n

„The people who will get the best jobs are the type of people who always get the best jobs, those with a truly exceptional level of dedication to science, who seize ownership of their research and careers, and who fix problems instead of blaming others for them. If you find yourself thinking about astronomy and wanting to work on your research most of your waking hours, then academic research may in fact be the best career choice for you.“<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Es sind also die Leute am besten qualifiziert, Wissenschaftler zu werden, die bereit sind, am l\u00e4ngsten daf\u00fcr zu arbeiten. Implizit wird da behauptet, dass man kein<\/i> guter Wissenschaftler sein kann, wenn man nicht<\/i> bereit ist „most of your waking hours“ mit Forschungsarbeit zu verbringen. Das ist nat\u00fcrlich Unsinn. Die Qualit\u00e4t wissenschaftlicher Arbeit hat nichts mit der Quantit\u00e4t zu tun. Allerdings entwickeln sich die Strukturen immer mehr in diese Richtung. Wer sich um eine Stelle an einer Universit\u00e4t bewirbt oder Geld f\u00fcr einen Forschungsprojekt beantragt, der wird dabei meistens fast ausschlie\u00dflich anhand der ver\u00f6ffentlichen Fachartikel beurteilt. Das ist ja auch in Ordnung, denn die sind immerhin das sichtbare Resultat der wissenschaftlichen Arbeit. Aber auch hier spielt die Quantit\u00e4t eine Rolle. Wer mehr Publikationen hat, der hat auch bessere Chancen auf den Job. Wer Zeit f\u00fcr andere Dinge aufwendet – zum Beispiel f\u00fcr die ausf\u00fchrliche Vorbereitung von Lehrveranstaltungen, f\u00fcr \u00d6ffentlichkeitsarbeit oder vielleicht sogar f\u00fcr ein Privatleben – kann weniger publizieren als all die Kollegen, die N\u00e4chte und Wochenende im B\u00fcro verbringen.<\/p>\n

Aber arbeiten kann man eigentlich nie genug. Das zeigt auch dieser Abschnitt im Brief:<\/p>\n

„If we are to maintain the typically high levels of funding that our graduate program receives, it would be helpful to have more grads on fellowships. Obtaining a fellowship is also helpful to your career, as having one adds to the sparkle of your CV. For new funding opportunities, please check out: [link to other department at Unnamed Academy]
\nSome of these funds are available only though [other dept] (so you are not eligible), but others are general. We realize that we need one of these pages on our website. Any volunteers to work to compile it and to make sure that Staff Member P lists it on our webpages?“<\/i><\/p><\/blockquote>\n

Genau. Wer von euch Doktoranden, die ihr schon auf unsere Empfehlung hin 80 bis 100 Stunden die Woche arbeitet, meldet sich freiwillig, um noch ein bisschen mehr zu arbeiten?<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich zur bisherigen freiwilligen Arbeit nat\u00fcrlich. Denn auch wenn in der Wissenschaft jede Menge \u00dcberstanden gemacht werden, werden sie nat\u00fcrlich nicht bezahlt. Als typischer Doktorand hat man eine halbe Stelle. Das bedeutet, dass man f\u00fcr die Arbeit von 20 Stunden pro Woche bezahlt wird. Alles was dar\u00fcber hinaus geht, macht man „freiwillig“. Und nat\u00fcrlich freudig. Weil es ja der Traumberuf ist…<\/p>\n

Bis er irgendwann aufh\u00f6rt es zu sein<\/a>. Denn so spannend und aufregend die Wissenschaft auch ist, irgendwann m\u00f6chte man vielleicht doch auch mal ein bisschen Privatleben haben. Vielleicht sogar eine Familie gr\u00fcnden und dann auch Zeit mit der Familie verbringen und nicht jeden Tag 14 Stunden an der Uni sitzen und arbeiten. Und irgendwann geht es vielleicht auch einfach nicht mehr<\/i>.<\/p>\n

Dabei w\u00e4re es gar nicht n\u00f6tig, junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf diese Art zu verheizen. Man kann durchaus vern\u00fcnftige Arbeit leisten, Spa\u00df daran haben und<\/i> dazu noch Freizeit. Aber es ist schwer, sich dem Druck und der Erwartungshaltung entgegen zu stellen, die an den Instituten herrscht. Auch dem Druck, den man sich selbst macht. Gerade in Deutschland gibt es kaum Stellen f\u00fcr junge Wissenschaftler<\/a>. Der Konkurrenzkampf ist hart und es gewinnt am Ende der, der am meisten zu opfern bereit ist.<\/p>\n

Ich kann nicht \u00fcberpr\u00fcfen, ob der Brief (der noch viele andere Abschnitte enth\u00e4lt, \u00fcber die man sich \u00e4rgern kann!) echt ist. Aber ich sehe keinen Grund, daran zu zweifeln. All das, was hier beschrieben wird, habe ich in der einen oder anderen Form auch selbst erlebt. Ich habe an Instituten gearbeitet, an denen es vollkommen normal war, auch am Samstag und Sonntag hinterm Schreibtisch zu sitzen und wo man abends das B\u00fcro verlie\u00df, um sich schnell etwas zu Essen zu besorgen aber keinesfalls, um schon nach Hause zu gehen. Ich habe mit Professoren geredet, die darauf hingewiesen haben, dass man doch bitte mehr Forschungsarbeit erledigen und nicht so viel Zeit f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeitsarbeit aufwenden sollte. Und selbstverst\u00e4ndlich werden \u00fcberall an den Instituten jede Menge „freiwillige“ Arbeiten von den Studenten erledigt. Das f\u00e4ngt bei der Organisation von Seminaren und Vorlesungen an, geht \u00fcber die Programmierung von Internetseiten und endet bei der „Zwangsverpflichtung“ von Doktoranden als Betreuer f\u00fcr Praktika, selbst wenn die zum Beispiel \u00fcber die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert werden und deswegen eigentlich gar nicht in der Lehre eingesetzt werden d\u00fcrfen<\/i>. Das alles habe ich selbst erlebt und es wird noch jede Menge andere Beispiele geben.<\/p>\n

Ich habe jetzt leider keine spontane L\u00f6sung f\u00fcr diesen Komplex an Problemen. Wissenschaft ist<\/i> eine enorm faszinierende Sache. Und es ist absolut verst\u00e4ndlich, wenn junge Menschen enthusiastisch sind und auch ihre Freizeit gerne mit der Forschungsarbeit verbringen. Aber es ist nicht in Ordnung, diese Einstellung zum dauerhaften Standard f\u00fcr alle zu erheben. Man muss sein Privatleben nicht aufgeben, um ein guter Wissenschaftler zu sein. Und man sollte sein Privatleben auch nicht aufgeben m\u00fcssen, um eine Karriere in der Wissenschaft machen zu k\u00f6nnen.

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